弊所の顧問契約は、あらゆる業種より数十社のご契約を頂いており、特に、これまでの顧問契約実績においては、組合団体交渉を含む労務問題をはじめＭ＆Ａ、株式分割、資本増資、各種契約書のチェック、被雇用者の刑事問題　等が占めております。

弊所は、平成16年に開業して以来、その後12年間で上記の業界における顧問契約の実績があります。
これまで会社専属の法律顧問として、簡易的な案件から難易度の高い案件に至るまで、多種多様な会社法務に関わって参りました。
主な法律顧問の役割は、経営者の良き理解者であることは勿論ですが、社内の人事・労務において、労使関係の調整役を担う機会が多く、特に「団体交渉」の立会・代理の経験を多く持ちます。
また、団体交渉等の過去の交渉実績により、県内外の企業からの事件受任に至るケースも増えてきております。
今後は、中小企業の事業承継の問題が増えることは予想されますが、その一方で労働者の雇用問題も視野に入れた対応策が企業には求められます。
弊所は、これまでの中小企業型M&Aの参画実績を踏まえ、積極的に事業承継問題に取り組んで参ります。